Quarterly Report – Jan to June 2024
අප නිකුත් කරන තත්ව වාර්තා මාලාවේ පළවෙනි වාර්තාව වශයෙන් 2024 ජනවාරි සිට ජූනි දක්වා කාන්තා ඇඟලුම් සේවිකාවන්ගේ තත්ත්වය පිළිබඳව වාර්තාවයි මේ.
ඒ අනුව කාන්තා ඇඟලුම් සේවිකාවන්ගේ දැවෙන වැටුප් ප්රශ්න, ආර්ථික සහ ණය ගැටළු, සංවිධානය වීමේ නිදහසට බාධාවන් සහ වෘත්තීමය සෞඛ්ය සහ අනාරක්ෂිත්භාවය පිළිබඳව ගැටළු කාන්තා සේවිකාවන් අප හා සාකච්ඡා කර ඇත.
ජීවන වැටුපක් නොමැතිකම.
කටුනායක සහ බියගම කර්මාන්තශාලා බොහොමයක් අතිකාල වැඩ කප්පාදු කර ඇත.ස්ථීර සේවකයන්ට දළ වශයෙන් රුපියල් 30,000-45,000ක මූලික වැටුපෙන් පමණක් ජීවත් විය නොහැක. වියදම් පියවා ගැනීමට කාන්තාවෝ මෑන්පවර් වැඩවලට තල්ලු වී ඇත.ණයගැති බව
ක්ෂුද්ර මූල්ය නියෝජිතයන්ගෙන් ණය ගත් බව කම්කරුවන් වාර්තා කළහ.වැඩියෙන් දකින්නට ලැබෙන සිදුවීමකි සිල්ලර වෙළඳසැල්වලින් ණයට බඩු ගැනීම.අසම්පූර්ණ පඩි පත්.
2019 සහ 2020 යම් යම් මාසවල ඔවුන්ගේ සේවක අර්ථසාධක අරමුදල් ප්රතිලාභ නොලැබුණු බව උතුරේ කම්කරුවන් කීප දෙනෙක් වාර්තා කළහ.මෙය EPF රෙගුලාසිවලට පටහැනි කම්කරු පිළිවෙතකි.වැටුප් රහිත සුරැකුම් වැඩ මත පීඩන.
දිවා සුරැකුම් පහසුකම් නොමැතිකම නිසා දරුවන්ගේ ආරක්ෂාව අඩු වී ඇති අතර මව්වරුන්ගේ සුරැකුම් ශ්රමය සහ ඒ සඳහා වැය වෙන් කළ යුතු කාලය වැඩි වී ඇත.ඇඟලුම් සේවකයින් සඳහා ප්රජාතන්ත්රවාදී සහ සාමූහික අවකාශයන් හැකිලීම.
වැඩ කරන පැය ගණන වැඩි වීම, මෑන්පවර් වැඩ සඳහා තල්ලු වීම සහ එම නිසා නිවාඩු දින නොමැති වීම, කම්කරුවන්ට තම ප්රජාව සහ වෘත්තීය සමිති සමඟ සම්බන්ධ වීමට කාලයක් නැතිවී ගෙන යනු ඇත.වෘත්තීය සෞඛ්යය සහ ආරක්ෂාව
වෘත්තීය සෞඛ්ය සහ ආරක්ෂිත පියවර පිළිබඳ ප්රමාණවත් පුහුණුවක් නොමැතිකම නිසා සේවකයන් අවදානමට ලක්ව ඇත.පිරිසිදු හා පහසුවෙන් ප්රවේශ විය හැකි පානීය ජලය සහ ආහාරයට ගත නොහැකි අපිරිසිදු ආහාර කම්හල්වල ඇති බව කම්කරුවෝ වාර්තා කළහ.නැටුම් ආකෘතිය (dancing model) වෙත පවරා ඇති සේවිකාවන් අනිවාර්යයෙන්ම පැය ගණනක් සිටගෙන සිටිය යුතුය.දිවා මුරය සඳහා සේවකයන්ට විවේක ලැබෙන්නේ දිවා ආහාරය සහ තේ සඳහා වන අතර රාත්රී සේවා මුර සේවකයින්ට ලැබෙන්නේ මධ්යම රාත්රියේ එක් විවේකයක් පමණි.நாங்கள் வெளியிடும் தொடர் நிலை அறிக்கையின் முதல் அறிக்கையாக, இந்த அறிக்கை 2024 ஜனவரி முதல் ஜூன் வரையிலான பெண் ஆடைத் தொழிலாளர்களின் நிலை பற்றியது.
அதன்படி, பெண் ஆடைத் தொழிலாளர்களின் நெருக்கடியான சம்பளப் பிரச்சினைகள், பொருளாதாரம் மற்றும் கடன் பிரச்சினைகள், சங்கச் சுதந்திரத்திற்கு உள்ள தடைகள் மற்றும் தொழில்சார் சுகாதாரம் மற்றும் பாதுகாப்பு பிரச்சினைகள் குறித்து பெண் தொழிலாளர்கள் எங்களுடன் கலந்துரையாடியுள்ளனர்.
வாழ்க்கை ஊதியம் இல்லாதது.
பெரும்பாலான கட்டுநாயக்க மற்றும் பியகம தொழிற்சாலைகள் மேலதிக நேரத்தை குறைத்துள்ளன.நிரந்தர ஊழியர்கள் சுமார் 30,000-45,000 ரூபாய் அடிப்படை சம்பளத்தில் மட்டும் வாழ முடியாது. செலவுகளைச் சமாளிக்க பெண்கள் மனிதவள வேலைக்குத் தள்ளப்பட்டுள்ளனர்.கடன்பட்டமை தொடர்பானது,
நுண்நிதி முகவர்களிடமிருந்து கடன் பெற்றதாக தொழிலாளர்கள் தெரிவித்தனர்.சில்லறை விற்பனைக் கடைகளில் இருந்து பொருட்களைக் கடன் வாங்குவது மிகவும் பொதுவான நிகழ்வு.முழுமையற்ற ஊதியச் சீட்டுகள்.
வடக்கில் உள்ள பல தொழிலாளர்கள் 2019 மற்றும் 2020 ஆம் ஆண்டின் சில மாதங்களில் தங்களின் ஊழியர் வருங்கால வைப்பு நிதிப் பலன்களைப் பெறவில்லை என்று தெரிவித்தனர்.இது EPF விதிமுறைகளுக்கு எதிரான தொழிலாளர் நடைமுறையாகும்.ஊதியம் பெறாத பராமரிப்பு வேலையில் அழுத்தம்.
தினப்பராமரிப்பு வசதிகள் இல்லாததால் குழந்தைகளின் பாதுகாப்பு குறைந்து, தாய்மார்களின் பராமரிப்புக்காக உழைப்பும் நேரமும் அதிகமாகிறது.ஆடைத் தொழிலாளர்களுக்கான ஜனநாயக மற்றும் கூட்டு இடங்கள் சுருங்குகிறது.
அதிகரித்த வேலை நேரம், மனிதவள வேலைக்கான உந்துதல் மற்றும் அதனால் விடுமுறை நாட்கள் இல்லாததால், தொழிலாளர்கள் தங்கள் சமூகங்கள் மற்றும் தொழிற்சங்கங்களுடன் தொடர்பு கொள்வதற்கான நேரத்தை இழக்க நேரிடும்.தொழில்சார் ஆரோக்கியம் மற்றும் பாதுகாப்பு
தொழில்சார் சுகாதாரம் மற்றும் பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகளில் போதிய பயிற்சி இல்லாததால் தொழிலாளர்கள் ஆபத்தில் உள்ளனர்.தொழிற்சாலைகளில் சுத்தமான மற்றும் எளிதில் அணுகக்கூடிய குடிநீர் மற்றும் சாப்பிட முடியாத அசுத்தமான உணவுகள் இருப்பதாக தொழிலாளர்கள் தெரிவித்தனர்.நடனமாடலுக்கு நியமிக்கப்பட்ட பணிப்பெண்கள் மணிக்கணக்கில் நிற்க வேண்டும்.பகல் நேர பணியாளர்களுக்கு மதிய உணவு மற்றும் தேநீருக்கான இடைவேளையும் இரவு நேர பணியாளர்களுக்கு நள்ளிரவில் ஒரு இடைவேளை மட்டுமே கிடைக்கும்.